Моля за малко помощ!
Преди години назначих лице по трудов договор на основание чл. 70 КТ "срок на изпитване", след изтичане на срока трудовият договор автоматично се превърна в безсрочен. При подаване на уведомление по чл. 62, ал.4 КТ съм посочила код 07 /за основание на договора/. Сега трябва да прекратя трудовото правоотношение, което за мен е вече безсрочно. Кой код да посоча в т. 8 "Основание на договора"
|