Работя по трудов договор във частна фирма. Съгласно трудовият договор фирмата всеки месец ми изплаща трудовото ми възнаграждение, но но спазва уговорените дати за аванс и заплата съответно на 15 и 30 число на всеки календарен месец. Понякога си позволява закъснения с 2-3 дена, което ми печи на редовно погасяване на взети кредити от банки и др. институции. Та въпросът ми е има ли нормативен документ, който да защити моите и на всички колеги интереси ?
|