Здравейте колеги и ЧНГ 2009!
Въпросът ми е следният:
Работник работи на осн.ТД при един работодател-плаващо раб.време, при втори работодател на 4 часа - има ли право на ТД по чл.114 от КТ - при трети работодател за работа до 5 дни в месеца?
И ако има право, какви осигуровки дължи?
Предварително Ви благодаря?
|