Обръщам се към спецовете със следния дребен, но доста заплетен казус:
От началото на 2008 до 25.07.2008 получавах обезщетение за безработица в размер на 220 лв. на месец. През януари, февруари, март и април на 2008 г. имам приходи от извънтрудови правоотношения в размер общо на 500 лв. /или месечно между 30 и 180 лв. след приспадане на 25% НПР, т.е. под МРЗ/.
Сега си попълвам данъчната декларация и от бележката на възложителя си виждам, че не са удържани и плащани никакви ДОО и ЗО, но е удържан все пак авансово 10% ДОД.
За времето, откакто не получавам обезщетение, т.е. от август до ноември 2008 съм си плащала здравните осигуровки. На 01.12.2008 започнах работа по трудов договор. Първата заплата получих през януари 2009 г. и ми казаха, че този договор не е обект на сегашната данъчна декларация. /Дали е така наистина?/
Въпросите ми са:
1. Дължа ли вноски ДОО и ЗО за тези 500 лв.?
2. В Приложение 3 кои здр. осигуровки попълвам, само тези, които съм платила сама или и тези, платени от Бюрото по труда? Същото важи и за евентуални вноски ДОО ?
3. Трябва ли към данъчната декларация да попълвам освен Прилож.3 и справка за годишно изравняване на осигурителния доход?
4. Трябва ли да декларирам по някакъв начин и трудовия договор, нищо че всички вноски и доходи от него са през 2009?
Много благодаря предварително на тези, които ми отговорят!
|