при бедствие сполетяло работник, някой има ли представа по какъв начин може да му се отпусне помощ...

сигурен съм, че имаше начин да му се гласува определена сума, която се признава за разход на фирмата, но в момента нищо не намирам, ами даже забивам в "отклонение от данъчно облагане по ЗКПО"

Виж чл. 320 от КТ и около него, може да ти хрумне нещо.

не точно в този вариант...

например до къщата на работника започва строеж... изкопават дупката за строежа и къщата на работника се "изсипва" в дупката....

сега искаме да дадем определена сума на работника за да си възстанови къщата... мисля че имаше нещо навремето с което тази сума дори беше данъчно признат разход, а при работника не се облагаше, но не мога да го намеря

Вие ли копаете тизи дупка до къщата на работника си?

Щото ако не сте Вие, ще почне едно възстановяване на къщи на работници и служители, пък и на съсобствениците им.

абе принципно ти говоря - приеми че няма строеж до неговата къща - просто е паднала )))

изобщо не е такъв случая, но идеята е как да му помогнем - примерно от градушка е пробит покрива и са счупени стъклата, а няма застраховка

Лански, като стана реч за застраховка - знаеш къде да ме търсиш !

ЗКПО:
"Разходи за дарения
Чл. 31. (1) За данъчни цели се признават счетоводни разходи за дарения в общ размер до 10 на сто от положителния счетоводен финансов резултат (счетоводната печалба), когато разходите за дарения са направени в полза на:
1. здравни и лечебни заведения;
2. специализирани институции за предоставяне на социални услуги съгласно Закона за социално подпомагане, както и на Агенцията за социално подпомагане и на фонд "Социално подпомагане" към министъра на труда и социалната политика;
3. специализирани институции за деца съгласно Закона за закрила на детето, както и на домове за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа съгласно Закона за народната просвета;
4. детски ясли, детски градини, училища, висши училища или академии;
5. бюджетни предприятия по смисъла на Закона за счетоводството;
6. регистрирани в страната вероизповедания;
7. специализирани предприятия или кооперации на хора с увреждания, вписани в регистъра по чл. 29 от Закона за интеграция на хората с увреждания, както и в полза на Агенцията за хората с увреждания;
8. хора с увреждания, както и за технически помощни средства за тях;
9. лица, пострадали при кризи по смисъла на Закона за управление при кризи, или на семействата им;
10. Българския Червен кръст;
11. социално слаби лица;
12. деца с увреждания или без родители;
13. културни институти или за целите на културния, образователния или научния обмен по международен договор, по който Република България е страна;
14. юридически лица с нестопанска цел, регистрирани в Централния регистър на юридическите лица с нестопанска цел за общественополезна дейност, с изключение на организации, подпомагащи културата по смисъла на Закона за меценатството;
15. ученици и студенти в български училища за учредените и предоставените им стипендии за обучение;
16. Фонд "Енергийна ефективност";
17. комуни за лечение на наркозависими, както и на наркозависими лица за тяхното лечение."


НАРЕДБА
за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски
Чл. 2. (1) Осигурителни вноски се изчисляват и внасят върху сумите, изплащани за сметка на средствата за социални разходи пряко, постоянно или периодично на работниците и служителите в пари или в натура.
(2) (Доп., ДВ, бр. 36 от 2001 г.) Осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху средствата, предоставени за сметка на социалните разходи за издръжка на столове (включително за поевтиняване храната в тях), на здравни и лечебни заведения, детски заведения, почивни бази, поддържане на културни потребности на работниците и служителите, вноски за допълнително доброволно пенсионно осигуряване, доброволно здравно осигуряване и доброволно осигуряване за безработица и професионална квалификация, както и върху еднократните помощи в пари или в натура, изплатени на работниците и служителите за лекарства, при продължително боледуване, за раждане, при смърт на член от семейството или при други случайно настъпили събития.

я си помисли за чл. 24 ал. 2 т. 10 или 11 от ЗДДФЛ
за справка и чл. 205 от ЗКПО

пък ако мудадеш нещо в натура .....тухли например за нова къща срещу ф-рка с данък върху разходите по ЗКПО, което си е по-добре от ЗДДФЛ

Редактирано от автора, 10.10.2007 15:59