Разликата между взаимните и пенсионните фондове е, че вноските във вторите в размер до 10% от облагаемия доход се признават за разход. Например, ако за цялата година имате облагаем доход от 5 000 лв. и внесете 500 лв., то няма да платите данъци върху тези 500 лв. Данъчната ставка е около 20%, следователно ще си спестите 100 лв. данъци (или 10% от сумата, която е трябвало да платите). Тези 100 лв. ще бъдат вложени и ще ви носят доход. При изтичане на периода на осигуряване ще платите еднократен данък от 12% върху вноските, но не и върху натрупаната доходност. Също така работодателите имат право да внасят по лична партида на свои служител по 40 лв. на месец (480 лв. на година), като сумата се признава за разход на компанията.
Какво ще кажете за тази информация? Това нещо дали може да се приложи и със ЕТ-та?
|