Да питам,за да не би да съм направил грешка: Съдружникв ООД се самоосигурява върху 220лв/ за 2007г./ През м.04.2007г.е ходил в Китай на панаир и е сключил договори-всъщност основната и единствена дейност на ООД-то е търговия със стоки от Китай.Има билет и бордна карта.За да му се признаят пътните и дневните за м.04.2007г. смему направили гр.договор за положен личен труд-проучване напазара в Китай.По гр.договор му е определено възнаграждение 2300лв.Питам се дали сме постъпили правилно.той други доходи няма-така,че следкато спаднемНПР доходът му е необлагаем и тъй като се е самоосигурявал не би трябвало да дължи и осигуровки.Но ме гложди това,че сумата е само за м.04.2007г.Дали има проблем?

в април за гражданския договор май доста осигуровки му се падат.... нищо че в годишен размер няма да довнася... лихвите не се губят

Всъщност договора още не сме го написали.Дайте някаква идея.Въпросът е да му се признаят командировачните-пътни и дневни.Освен да му направим гр.договор за 220лв.

договора следва да за по-дълъг период от време - така осигуровките с дължат пропорционално за месеците