Здравейте, надявам се някой да може да ми отговори на следния въпрос: По майчинство съм. Детето ми е на 1г. и пак съм бременна. Искам за второто ми дете да получавам по-високо обезщетение 9те месеца след раждането, като работодателят ще ми увеличи заплатата и аз ще започна работа. Възможно ли е? От различни места ми казват, че не може и ще получавам толкова, колкото съм получаала и с първото.
Преди първото ми раждане бях на трудов договор 4м. и обезщетението ми беше по-малко от 90% от заплатата. Сега колко би било, ако не мога да започна работа, докато изляза в болнични за второто раждане? Пак същата сума или 90% от тогавашната ми заплата? Дано можете да ми помогнете. Предварително благодаря.



Редактирано от администратора, 30.07.2008 09:47

Започнете си работа и не ги слушайте,по време на работата ще получаваге 50% от майчинството.Гледайте да започнете 6месеца преди да излезнете в майчинство и да сте на по-голяма заплата.

Много, много благодаря. А по времето когато започна работа, ако си ползвам платения отпуск за 2г. за каква заплата ще се зачете? За тази на която съм била, или на тази която ще бъда след като си прекъсна майчинството?

Първо започнете работа и после излезте в отпуск.
КТ
Чл. 177. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
И не могат да ви изплащат по-малко от 220 лв. (през 2008), за периода в който сте в отпуск по чл.163!

В отпуск по майчинство съм. Седем месеца преди да родя съм осигурявана на 600 лева. Първите девет месеца какъв е размера на майчинството ми?

Най общо ако през последните 6 месеца не сте били в болнични , събирате нетния доход и го разделяте на работните дни за този период и получавате колко ще получавате на ден, тази база я умножавате по работните дни в месеца (в зависимост от това колко работни дни е месеца през който ще получавате обезщетение). Трябва да имате предвид, че за база се взима периода не до раждането а до получаването на първия болничен който се издава 45 дни преди раждане обикновено (което обаче при вас може и да е една и съща дата)

Бих искала да жи попитам. Ако работя на две работи с два трудови договора, маичинските от двете работи ли ще ми се изплащат или само от едната или ако от двете дали и от двете 90% от брутната заплата. И още един въпрос - втория ми договор на 4 часа ли трябва да е или може отново на 8 или трябва да е друг вид договора, примерно договор за управление. Длагодаря

Работя и след 6м. ще изляза по майчинство. От този месец ми се увеличи заплатата с около 300лв., но ще трябва да изляза в болнични до края на бременността.Коя сума ще получавам за боличния и след това за обезщетението?

За болничния -брутото заплата на предшестващите шест месеца месеца, в който излизате в болнични-80%от тези заплати.За обезщетението за бременност и раждане изплащанате е по същия начин но стази разлика,че е 90%

здравейте, чух за програма към социално подпомагане за гледане на дете до тригодишна възраст.разбрах, че можеш да наемеш детегледачка от бюрото по труда, на която ще плаща агенцията по соц. подпомагане. детето ми е на 2г и 5мес, аз работя, а майка ми получава обезщетение за безработица. чудя се дали мога да се възползвам от тази програма

Здравейте! Аз съм студентка и университетът ми плаща само здравна осигуровка. Разбрах обаче, че е можело да получавам по-добро обезщетение като майчинство след раждането, ако 6 месеца преди болничния при трудов договор съм осигурявана на определена заплата. Имам възможност да се осигурявам на добра работна заплата, опасявам се обаче, че съм разбрала малко късно за тази възможност и съм закъсняла само с няколко дни. Въпросът ми е, има ли все още възможност да започна сега да внасям осигуровките и да получавам по-високо майчинство и как, или е прекалено късно и не може да се поправи? Умолявам за много бърз отговор, че и без това съм закъсняла! БЛАГОДАРЯ ВИ НАЙ-ИСКРЕНО!

Редактирано от автора, 15.03.2008 22:19

Може да започнете да се осигурявате. Ако нямате 6 месеца осигурителен стаж ще започнат да ви изплащат обезщетението след като ги направите (не е задължително 6 месеца осигурителен стаж да са придобити при сегашното ви започване на работа, може да сте ги придобили и преди).

bella,детенцето ти е вече голямшко та да се възползваш от тази програма.

Здравейте!Надявам се да ми отговорите на един въпрос!Майката е по майчинство с първо дете,но през този период ражда второ и иска да прехвърли майчинството за второто дете на бабата,като тя остава в къщи да си гледа първороденото дете ,не се връща на работа.Има ли право бабата на отпуск по майчинство?Полага ли й се?

Здравейте, 777! Много ви благодаря за бързия и полезен отговор! Днес направих всичко необходимо , както ме посъветвахте, и, живот и здраве, когато се роди бебенцето ми ще получавам по-добро обезщетение по-майчинство, което ще ми е от изключителна полза точно тогава . Благодаря ви още веднъж за съвета!