Моля, помогнете ми, в момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2-г. възраст и съм назначена във фирма, която ще бъде закрита. Мога ли да се прехвърля в при друг работодател, имам познат, който е съгласен да ме назначи при него, а и аз също бих искала. Това възможно ли е?

Да възможно е,но поне трябва да имате един отработен ден и тогава да излезнете на ново в майчинство.

Детето ми е на годинка и девет месеца, все още съм по майчинство , но работодателят не ми е изплащал майчинството от месец май 2008 .Междувременно ми предложиха от друга фирма по-добра работа.Какви документи да подам във фирмата , в която до сега се водя по майчинство-което така или инъче ми бавят с четири месеца вече, за да мога да си прекъсна трудовите взаимоотношения без да се налага да им работя , за да мога да си подам направо документи на новата работа , на която ще ме назначат веднага щом кажа и ще ме осигуряват.Спешно ми е , за това много ви моля да ми отговори някой.Благодаря Ви предварително!