Такааа... В чл.228(1) на КТ пише "...Брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този раздел е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение...", което отговаря на втория ми въпрос, но Първият остава. Във фиша за заплатата ми има следните начисления, които, според мен, би трябвало да формират брутното трудово възнаграждение:
1 Основна заплата;
2 Клас тр.стаж,пр.опит;
3 СБКО.
Прав ли съм?
|