публикуване на отчети
ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ
Безработен с обезщетения-с процент в ООД
отпечатване на фактури - ценоразпис
Счетоводство на ресторант
 
Дървовиден изглед |  Плосък изглед Нова тема
моля за съвет
От:Ди , 01.11.2007 20:00
Отговори Цитирай

имам следния въпрос- трябва да се освободи по чл.325 т.1 работник, който е назначен 11.2003 година. До днес той не е ползвал по документи полагащия му се платен отпуск, но само по документи/ не е посочвано в Д1/. Получавал си е цялото възнаграждение за всичките месеци, като в същото време не е бил на работа по два месеца в годината /поради сезонността на работата/. Той няма претенции да получи обезщетение по чл.224 от КТ. Дали има някакъв начин да не се начислява обезщетението и съответно да не се внасят осигуровки и данъци върху това обезщетение. Предварително благодаря!

Re: моля за съвет  (Re: Ди)
От:Ди , 01.11.2007 20:20
Отговори Цитирай

всъщност сега ми хрумва- ако си пусне молби за ползване на отпуските през годините със задна дата, дали ще има проблем?

Re: Re: моля за съвет  (Re: Ди)
От:NinaCholakova , 05.11.2007 19:57
Отговори Цитирай

за пред инспекцията по труда, няма да има проблем да си пусне със задна дата молбата, но трябва да се поправи ведомостта. В нея корекцията ще е само, че ще има начислен отпуск, иначе осигуровките ще са същите. Трябва да си пуснеш и заповед за ползване на отпуската

Re: моля за съвет  (Re: Ди)
От:dhd , 05.11.2007 22:11
Отговори Цитирай

точно така го направих вече, много благодаря за мнението


Тема (Re: NinaCholakova):
Автор:

Мнение:
  
линк картинка Направи bold Направи italic Направи подчертано
помощ още икони



 

всички права запазени © 2006 pitam.info
всичко за фотографията