Управител съм на ЕООД, скоро ще започвам дейност и във връзка с това ме имам няколко въпроса.

1. Каква е минималната сума в/у който се осигурява лице по ДУК?
2. И при двата ли варианта, сумата минава за разход на фирмата?
3. Има ли 10% НПР при дук?
4. Доколкото знам, ако реша да тегля кредит, с ДУК ще е по-лесно. Така ли е?

Фирмата няма да има други служители и ще е с малък обем работа. При това положение кой вариянт е за предпочитане?

Въпросите са доста, но съм в затруднение и се надявам, че някой ще отдели 2-3мин. за отговор.
Благодаря предварително.

ЗДДФЛ

Допълнителни разпоредби
26. "Трудови правоотношения" са:
з) (нова, ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия.

ДУК и ТД е все тая затова по
т.1 минимума в зависимост от предмета на дейност
т.2 да разход е
т.3 не
т.4 ако си с ДУК е по-добре отколкото да си на самоосигуровки

Нина благодаря ти за отделеното време и за отговорите.

Става въпрос за фирма извършваща почистваща дейност т.е. услуги. При това положение на в/у каква сума трябва да се осигурявам?

Kъм Нина : защо с ДУК е по-добре????????Във всички случаи осигуровките са по-големи.Питам защото не съм наясно , а не защото се заяждам