публикуване на отчети
ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ
Безработен с обезщетения-с процент в ООД
отпечатване на фактури - ценоразпис
Счетоводство на ресторант
 
Дървовиден изглед |  Плосък изглед Нова тема
Нужно ли е , да се уведомява първият работодаела , при започване на втора работа?
От:меган4ето , 07.04.2008 20:05
Отговори Цитирай

чакам..

Re: Нужно ли е , да се уведомява първият работодаела , при започване на втора работа?  (Re: меган4ето)
От:megan4eto , 07.04.2008 20:08
Отговори Цитирай

Моля , за мнението ви...Благодаря

Re: Нужно ли е , да се уведомява първият работодаела , при започване на втора работа?  (Re: меган4ето)
От:pbs , 07.04.2008 20:17
Отговори Цитирай

не - можеш да си го пазиш в тайна ако искаш

Re: Нужно ли е , да се уведомява първият работодаела , при започване на втора работа?  (Re: меган4ето)
От:смока , 08.04.2008 12:55
Отговори Цитирай

и в отпуск по майчинство да излезеш, пак в тайна го пази

Re: Нужно ли е , да се уведомява първият работодаела , при започване на втора работа?  (Re: меган4ето)
От:tania_gan , 08.04.2008 23:47
Отговори Цитирай

№ 26-215 от 24.06.2005 г.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Съгласно разпоредбата на чл. 111 от Кодекса на труда (КТ), всеки работник или служител може да сключва трудови договори с други работодатели за работа в извънустановеното за него работно време по основното трудово правоотношение, стига да не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.


Тема (Re: megan4eto):
Автор:

Мнение:
  
линк картинка Направи bold Направи italic Направи подчертано
помощ още икони



 

всички права запазени © 2006 pitam.info
всичко за фотографията