През 2007 г.открихме магазин за ел.м-ли.Назначихме персонал,подавахме декл.1 и 6 с НКИД 52,46-по-голямата част от персонала работеше към магазина.
Фирмата развива и други дейности.През 2008г. закрихме магазина.Какъв е реда за смяна на НКИД?

Становище от статистиката, но не забравяй че критериите за нкид за осигуряването са различни

Статистиката разпределя дейноститте според прихода,а мен м интерсува за осигуряването.

1. Предприятието-осигурител трябва да определи своята основна икономическа дейност на базата на критерия брой на наетите лица на трудов договор, ангажирани в икономическата дейност /икономическите дейности, предмет на единицата. Когато единицата-осигурител извършва една дейност като единствена, тя е и основна. Когато реализира две и повече дейности, на базата на посочения показател се определя основната дейност, казано с други думи икономическата дейност, в която са ангажирани най-голям брой наети, се дефинира като основна. При равен брой наети, работодателят сам избира коя е основна.

2. Поради спецификата на избрания критерий за измерване на дела на всяка икономическа дейност, правилото за стабилност на характеристиката основна икономическа дейност в този случай не е в сила. Поради промени в броя на персонала (сключване, изменение или прекратяване на трудови договори) теоретично е възможно, например два пъти в месеца да се смени основната икономическа дейност, респективно осигурителните прагове за предприятието-осигурител. Работодателят е длъжен да следи и декларира тази основна икономическа дейност като резултат на динамиката на персонала чрез регистрирането на трудовите договори в НОИ.

3. Когато осигурителят извършва една дейност, тя е основна и нейният четиризначен код се вписва във всички документи, съпровождащи процеса на регистриране на трудовите договори. Това е икономическата дейност, в която са заети всички наети лица в предприятието на осигурителя. Чрез този код той намира своя ред и поредния му номер в матрицата с минимални осигурителни доходи (прагове). За да определи реда, работодателя трябва да използва първите две, три или четирите цифри на определения код на основна икономическа дейност, тъй като в матрицата икономическите дейности са диференцирани на различно ниво на класификацията раздел, група или клас. В този случай не се прави разлика дали наетото лице е пряко заето в основната икономическа дейност или е в някаква спомагателна общофункционална дейност на предприятието, напр. счетоводство.

4. Когато предприятието на осигурителя извършва повече от една дейност, работодателят трябва да направи няколко предварителни стъпки, за да определи основната си икономическа дейност, своя осигурителен ред по икономическа дейност, респ. поредния му номер в матрицата. При две и повече икономически дейности, той трябва да ги определи по НКИД като четирицифров код и наименование. За икономическа дейност, в която е заето лицето, в уведомленията той вписва тази икономическа дейност, в която наетото лице е ангажирано. За лицата, които не са пряко ангажирани в тези две или повече дейности, а са с управленски функции или в спомагателни дейности, за икономическа дейност, в която е заето лицето в уведомлението се вписва служебен код 0000(т.е. фиктивен код). Такъв персонал е например директор, счетоводител, юрист, портиер, шофьор и т.н. По този начин изборът на основна икономическа дейност работодателят прави, след като вземе предвид само пряко ангажираните в тези дейности, като е отстранил персонала с общи функции. След като определи основната икономическа дейност и нейния пореден номер в матрицата, този осигурителен ред по икономическа дейност става валиден за всички наети лица от този осигурител.

5. След като на база основна икономическа дейност на предприятието-осигурител (респ. за неговите наети лица) е намерен редът за минимален осигурителен доход по основни икономически дейности, длъжностите на наетите лица трябва да се кодират по Националната класификация на професиите (НКП). Кодирането се извършва на най-ниското ниво на класификацията единична група професии (четирицифров код). За целите на осигурителните прагове разграничаването е направено на най-високото ниво на класификацията (едноцифров код, от 1 до 9), затова нормативните документи разрешават, ако работодателят се затруднява да кодира дадена длъжност, по изключение да запише едноцифровия код.

ПРИМЕРИ

1. Когато предприятието-осигурител извършва само една икономическа дейност (напр. производство на промишлено хладилно оборудване) спазват се следните стъпки:

*
Определя се икономическата дейност, към която принадлежи дейността на единицата по НКИД-2003, посредством наименованието на съответната позиция на ниво четирицифров код в класификацията и обяснителните бележки за обхвата й (за избрания пример това е 29.23 Производство на промишлено хладилно и вентилационно оборудване);
*
Наименованието на икономическата дейност и нейния код се записват в уведомленията като икономическа дейност, в която лицата са заети. Това се прави за всички наети;
*
Икономическата дейност и така определения четирицифров код по НКИД са основната икономическа дейност на предприятието. От Таблицата за минимален осигурителен доход се намира реда, който съответства на кода на предприятието. В таблицата икономическите дейности са посочени чрез дву-, три- или четирицифрови кодове по НКИД, затова предприятието може да използва от своя четирицифров код първите две или три цифри, както и целия четирицифров код (т.е. 29, 29.2 или 29.23), за да идентифицира реда, съответно поредния му номер (за примера определения ред е пореден номер 21 За всички дейности от 29, без 29.11);
*
В Декларация, образец №1 се записва така определения пореден номер на основна икономическа дейност (за примера 21).

2. Когато предприятието-осигурител извършва повече от една икономическа дейност (напр. производство на хляб и хлебни изделия и извършва търговия с тях в собствени магазини), спазва се следната последователност:
*
Определят се икономическите дейности, които са предмет на предприятието по НКИД-2003, чрез наименованията на съответните позиции на ниво четирицифров код в класификацията и обяснителните бележки за обхвата им (за избрания пример това е 15.81 Производство на хляб, хлебни изделия и пресни сладкарски изделия и 52.24 Търговия на дребно с хляб, хлебни, захарни и сладкарски изделия);
*
В уведомленията, като икономически дейности, в които наетите лица са заети се записват текстово икономическите дейности и техните кодове. Това се прави за всички наети, без наетите в управлението и в спомагателни дейности, обслужващи предприятието;
*
За наетите в управлението на предприятието и в спомагателни дейности, обслужващи всички икономически дейности на предприятието като счетоводство, охрана, транспорт, ремонтна дейност и други, в уведомленията като икономическа дейност, в която лицата са заети се записва четиризначен служебен код 0000;
*
Основната икономическа дейност на предприятието се определя на базата на броя на заетите в икономическите дейности, като за основна от всички дейности се избира тази, с максимален брой заети. (За посочения пример, ако в дейност с код 15.81 са заети 21, а в дейност 52.24 - 7 лица, то основната икономическа дейност на предприятието е 15.81 Производство на хляб, хлебни изделия и);
*
От Таблицата за минимален осигурителен доход се намира реда и поредния му номер, които съответстват на кода на основната икономическа дейност на предприятието (За посочения пример, предприятието е с основна икономическа дейност 15.81 и това е пореден номер 6 За всички дейности от 15 и 16, без 15.12;15.13;15.6;15.7;15.83;15.84);
*
­В Декларация, образец №1 се записва така определения пореден номер на основна икономическа дейност (за примера това е 6).

А как се взема становище от статистиката за определяне на вида дейност?