Моля Ви да ми обясните възможно ли е да бъдеш едновременно на трудов и граждански договор. В момента съм по майчинство, като ми остават 6 месеца до края на което. Търся си нова рабата, т.к. работното време не ми е удобно. Предлагат ми работа на граждански договор.Благодаря за вниманието.

Можеш да бъдеш едновременно и трудов и на граждански. Но да си само на граждански нямаш полза от това.

При граждански договор не се плащат осигуровки за трудова злополука - това означава, че няма да имате право на обезщетение за временна нетрудоспособност, включително при бременност и раждане. В същото време обаче, възнаграждението по граждански договор не е обвързано с присъствие и работно време.
Дължат се осигуровки за пенсия и се признава стажа.