При напускане как се изчислява обезщетението за неползван платен годишен отпуск за 2008г.-7 дни по чл. 224 от КТ?Може ли някой да изчисли при заплата 780 лв за 7 дни колко ще се получи като обезщетение.Благодаря Ви

при РЗ 780 лв на месец (съставена само от постоянни начисления)
780/бр р.дни за месеца * 7

за кой месец-сега трябва да ми го изплатят януари но главната счетоводителка ми казва че се изчислява от началото на трудовия ми договор до момента се взимала заплата за база , при което не се съгласявам че е така

v plateno maj4instvo sam v momenta, predstoi mi da napuskam po svoe zelanie, interesuvame na kakva baza ste mi byde iz4isleno obezstetenieto za neizpolzvan otpusk. predi maj4instvoto sam bila na brutna zaplata 430.00 lv.

Редактирано от автора, 12.01.2009 17:25

вписва ли се в трудовата книжка някъде че си получил обезщетение по чл.224 от КТ за неползван платен годишен отпуск

Да, на стр. 24 мисля, че беше. Но може и да не се записва, не е задължително.

Много моля някой компетентен счетоводител да ми изчисли какво трябва да е обезщетението по чл.224 от КТ за 7 дни неползван платен годишен отпуск за 2008г.При положение че до 11.01.2009г. съм на работа, а от 12.01.ми е прекратен договора. За месец януари имам 6 раб.дни, а осн. ми заплата е 780лв.За месец декември имам:5 дни болнични, 5 дни работни и 10 дни платен годишен отпуск-осн.запл.780лв.За месец ноември имам 7 раб.дни и 13 дни болнични при осн. запл.780лв.За месец октомври-23 отработени дни при осн.запл.550лвБлагодаря Ви предварително.