Работя в бдж от 34 години. Остава ми 1 година и 2 месеца до пенсия. Предстоят съкращения и работодателя предлага 6 брутни заплати и праща на борсата. Въпросът ми е: Как да постъпя - да взема парите и да отивам на борсата или да не подписвам защото това значи че съм съгласна със съкращението си. И какво обезщетение ще получавам на борсата пред тази година и на каква база ще ме пенсионират?! /в смисъл някой ми потхвърлят да не си търся никаква работа през това време, защото губя. Моля който знае да ми помгне

Моля който знае да ми каже къде е уловката нямам много време да реша! Благодаря ви предварително!!!!

Значи губещо предприятие на бюджетна издръжка предлага 6 заплати при изискване на КТ минимално 4. А ако "предстоят съкращения" означава, че ще има съкращения в щата, то и 4 биха били твърде много. Лично аз съм възмутена от това! Силно! Избори идват, но само служителите на БДЖ ли са избиратели?!

Уважаема госпожо, хората ги изритват от работа месец-два преди пенсиониране, за да не им платят полагаемите обезщетения. И не, не им предлагат обезщетение в размер на 6 заплати, а на 0.
Така, че вие сте щастливка. Няма уловка, такъв е живота и такъв е периода - предизборен. Повече информация и професионален съвет можете да получите от адвокати, специалисти по трудово-правни взаимоотношения, след като ги запознаете с всички подробности и бъдат преценени всички алтернативи.

Не исках да предизвикам възмущението Ви!
Попитах, защото не зам как стоят нещата !Вашият отговор ме кара де се чувствам виновна за нещо!
Благодаря Ви за съвета , ще се консултирам с адвокат!