Имам дете на 1г.2м.Не бях осигурена и затова получавах 1г. майчинство от социалните,но то вече свърши.Съпругът ми е безработен и гледа детето,а аз си намерих работа.Въпросът ми сега ,след като вече имам работа имам ли право да получавам заедно със заплатата и половината от майчинството?Питам,защото не съм казала в работата,че имам дете и ако нямам право изобщо няма да казвам.Защото съм на пробен срок и като разберат може и да не оставят за постоянно.

След като сте вече на работа,на трудов договор, имате право да получавате 50% от майчинството си.

А аз литрябва да подам някаква молба ,за да ми се изплаща майчинството от фирмата или като им кажа,че имам малко дете под 2г. те от фирмата трябва да подготвят всички документи и да ми изплащат по 110 лв.месечно?

imam li pravo na komandirodachni kogato sam naznachena sas srok na izpitvane

Тони,вие подавате молба-декларация по чл.54 от КСО във фирмата и те ще я представят в НОИ,по сметка ще ви превеждат парите.
До Христина:Имате право на командировачни,няма значение че сте със срок на изпитване,все пак сте на трудов договор и имате всички права като останалите.