Цит. от:ЗАКОН
за здравословни и безопасни условия на труд
Чл. 14. (1) (Доп., ДВ, бр. 76 от 2005 г.) Юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работници или служители по трудово правоотношение, юридическите и физическите лица, които ползват работници и служители, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост, както и лицата, които за своя сметка работят сами или в съдружие с други, са длъжни да осигурят здравословни и безопасни условия на труд както на работещите, така и на всички останали лица, които по друг повод се намират във или в близост до работните помещения, площадки или места.
Чл. 15. (Изм. и доп., ДВ, бр. 18 от 2003 г.) Лицата по чл. 14, ал. 1ПРИ ОТКРИВАНЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯ, както и при промяна на дейността и технологиите декларират в 30-дневен срок от началната дата на настъпване на събитието в съответната дирекция “Областна инспекция по труда” местонахождението, вида и характера на производствената дейност, броя на работниците, условията на труд, рисковите фактори и взетите мерки , които гарантират недопускането на аварии и злополуки.
|