Здравейте, от 1 април смятам да взема платен отпуск, който ми се полага след приключване на платеното майчинство за дете, което навършва 2 години. Бихте ли могли да ми кажите въз основа на какво се изплаща отпуската: на заплата коята съм получавала във фирмата или на майчинството. Благодаря предварително!
Отпуската ще ви бъде изплатена на заплатата,която сте имали преди да излезете в болнични за бременност и раждане,но не по-малко от МРЗ за страната в момента.
Здравейте, искам да питам, ако ползвам болничен последния месец преди да изляза майчинство това ще намали ли обезщетението за бременност и раждане през първите 315 дни.Благодаря предварително
Бих искала да жи попитам. Ако работя на две работи с два трудови договора, маичинските от двете работи ли ще ми се изплащат или само от едната или ако от двете дали и от двете 90% от брутната заплата. И още един въпрос - втория ми договор на 4 часа ли трябва да е или може отново на 8 или трябва да е друг вид договора, примерно договор за управление. Длагодаря
Здравейте, искам да питам, ако ползвам болничен последния месец преди да изляза майчинство това ще намали ли обезщетението за бременност и раждане през първите 315 дни.Благодаря предварително
Няма да имате голяма разлика в обезщетенията,но все пак ще има
Цитат грета написа:Бих искала да жи попитам. Ако работя на две работи с два трудови договора, маичинските от двете работи ли ще ми се изплащат или само от едната или ако от двете дали и от двете 90% от брутната заплата. И още един въпрос - втория ми договор на 4 часа ли трябва да е или може отново на 8 или трябва да е друг вид договора, примерно договор за управление. Длагодаря
Обезщетенията за бременности раждане ще получавате и от двата трудови договора.Втория трудов договор трябва да е на 4 часа или по-малко от 4часа,но никога на 8часа.
Здравейте.Аз искам да попитам нещо в което ми е намесено чистото любопитство,но ако някой знае реалния отговор-изключително благодаря.Пример:Аз работя на трудов договор и си взимам болнични от същата фирма с начална дата 28.01.2007.Възможно ли е да сключа 2-ри трудов договор в друга фирма с начална дата 01.02.2007,т.е. болничните и "новия "трудов договор да се засекат като дата.И ако да ,какво следва.......
Здравейте.Може да ви се стори глупав въпрос,но не съм наясно ,а и никой не ми дава отговор.Въпроса ми е:В майчинство съм,прекъснах договора с досегашния си работодател и започнах в нова фирма;какви документи трябва да подам в новата фирма за да получавам тези 50% от обещетението за отглеждане на дете до 2 год.
Декларация прил.4 към чл.5 от КСО от Наредбата за изчисляване и представяне на болничните от НОИ,Декларация за изплащане на обезщетението, приложение № 7 към чл. 8 от наредбата, и копие от акта за раждане на детето.