Здравейте, надявам се някой да може да ми отговори на следния въпрос: По майчинство съм. Детето ми е на 1г. и пак съм бременна. Искам за второто ми дете да получавам по-високо обезщетение 9те месеца след раждането, като работодателят ще ми увеличи заплатата и аз ще започна работа. Възможно ли е? От различни места ми казват, че не може и ще получавам толкова, колкото съм получаала и с първото.
Преди първото ми раждане бях на трудов договор 4м. и обезщетението ми беше по-малко от 90% от заплатата. Сега колко би било, ако не мога да започна работа, докато изляза в болнични за второто раждане? Пак същата сума или 90% от тогавашната ми заплата? Дано можете да ми помогнете. Предварително благодаря.
Редактирано от администратора, 30.07.2008 09:47
|