Здравейте. прекратявам договора н наш служител- вчера му беше последния ден, а в другата фирма го назначавам от днес, но във Варна днес е официален празник- мога ли да пиша постъпил на работа днес? ако не мога и го пиа в понеделник, то тези 3 дни - петък, събота и неделя няма ли да му прекъснат стажа?

Вие можете да пишете в договора днешна дата, но той официално ще започне работа от понеделник,тъй че тези трите дни няма да му се зачетат за стаж и ще има прекъсване в стажа.Защо не го освободите от 18.08 и от 18.08 да го назначите, но уведомлението трябва днес да го представите в НАП, да може на 18.08 веднага да започне работа?

Таня, а какви са последствията от прекъсване в стажа? Това може ли да създаде някакъв проблем за лицето?

Няма последствия нито проблеми,за лицето или за който и да било, с някакви си там 2-3 дни.

Мерси за отговора.