Здравейте отново! Дано не досаждам, но не ми е лесно да се ориентирам в нормативните документи и пак опирам до вашата компетентна помощ.
Наскоро пенсионирани познати ме уверяват, че са получили 6 ОСНОВНИ заплати като обезщетение при пенсионирането си. Понеже пенсионирането ми е предстоящо се заинтересувах и видях в чл.222(3) на КТ да се говори за "брутно трудово възнаграждение" при обезщетение. Във фиша за заплатата ми има "основна заплата", "база за облагане" и др., но терминът "брутно" го няма. Така че моля да ми посочите:
1 Как се определя (или какво включва) брутното трудово възнаграждение?
2 За база сигурно се взема предходният месец спрямо датата на освобождаване на работника или предходните 6 месеца?(Защото буквално е написано "...обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца").
Благодаря предварително за отзивчивостта!
|