Уптавител на ООД(малка фирма без работници) без ДУК, а се осигурява като СОЛ, и управлява дефакто 5 дни през месеца, защото фирмата е малка (с оборот под 50 000 годишно) и работи в нея през целия месец като СОЛ, възможно ли е да се осигурява като СОЛ на 420лв. плюс 1/4 (за 5 р. д. ) от мин. ос. доход 760лв. (тоест плюс 190лв.) като Управител за месец?
Защо не се разглежда Управлението на дадена фирма в зависимост от действително извършената работа като Управител, защо ни карат да плащаме за нещо което няма как да е извършено (кухо), какво да управлявам? Пак ли на колене, на фона на всичката немотия?
Благодаря.

правилно си разбрал - сега следва хем на ДУК (за цял месец обаче) и отделно за СОЛ... защото освен да управляваш (денонощно) работиш и като продавач примерно.... така че "два ката..."