Здравейте. Моля да ми отговорите на следните въпроси:
Как да постъпя и какви права имам:
- Работя като охрана от 28.09.2011г. Преди това не съм работил никъде,тъй като 2011 завърших училище. В момента във фирмата закриват щата и искам да попитам как трябва да бъда уволнен? /един познат ми каза че по чл. 328 ал. 1 т.2 е най-изгодно за мен/
- Не съм ползвал отпуска /но не знам и дали ми се полага/ защото не знам след колко месеца трудов стаж имам право на такава /отново различни мнения/. Ако имам право на такава -ще ми бъде ли изплатена?
- Имам ли право да се регистрирам на борсата и да получавам обезщетение /отново коментари от познатия ми че имам право до 7 дни,но други ми казват че нямам право защото нямам нужния трудов стаж от 9 месеца като осигуровки за безработица

Имате право на обезщетение за неползван отпуск. Не можете реално да ползвате платен отпуск, ако нямате 8 м. трудов стаж общо, но при напускане трябва да Ви обезщетят
Прабо на обезщетение от борсата нямате - нямате 9 месеца с осигуровки от последните 15 /а Бие нямате и 9 м. въобще/. В този случай няма значение начина на уволнение.
Имате право да се запишете на борсата /няма срок/ за да Ви търсят работа или да се включите в някоя програма. Без обезщетение

Благодаря за отговора. Вчера бях при счетоводителката ми и се разбрахме за освобождаване по чл.328 с един месец предизвестие,което да отработя, за да мога да направя 9м. трудов стаж и да ползвам обезщетение от борсата. Надявам се така да няма проблеми