при регистрирано ЕТ искам да наема на работа пенсионер. Ако е по тродово-правно отношение какви осигуровки трябва да му се плащат. И от друга страна - ако го наема на граждански договор какви са моите задължения към него в това отношение. Отговорът ми е спешен, тъй като трябва да взема решение много бързо!

Ако е по трудово-правно - важат правилата като на работник непенсионер. Ако е на т.н. граждански възникват различни постановки, ако има осигуровка то е само здравна, повече тук: http://mail.icmail.net:7080/users/pav/Ev­ristika/ZO%20promeni%20v%20DV111_2004%20­%2D%20910176_12032005%20%2D%202pisma.doc­