Според чл.5 ал.2 т.1 от ЗЗЛД,могат да се
обработват всякакви лични данни,свързани със
"специфични права и задължения на администратора в областта
на трудовото законодателство"според мен, без съгласие на лицето.
Правилно ли е да се разсъждава така:когато има нормативно
установено задължение на администратора да обработва лични данни, то не е необходимо изричното съгласие от лицето
което му предоставя данните.
|