Има ли наличие на "конфликт на интереси" в случай, че един от учредителите и член на УС на ЮЛНЦ е директор на Бюро по труда, което пък е изпълнителна агенция на АЗ и одобрява кандидатури по програма АУПТ, за която ЮЛНЦ е допустим участник? трябва ли Бюро по труда да бъде изключено от УС или може да остане като обикновен член на ОС?

бюрото по труда какво общо има с УС - нали все пак говорим за директора...

а конфликта на интереси си е записан във вътрешните документации на двете дружества )))

според

кодекса за поведение на служителите в държавната администрация

КОНФЛИКТ НА ИНТЕРЕСИ

Чл. 12. (1) Служителят не може да участва при обсъждането, подготовката, вземането и изпълнението на решения, когато той или свързани с него лица по смисъла на § 1 от допълнителната разпоредба на Закона за държавния служител са заинтересувани от съответното решение или когато има със заинтересуваните лица отношения, пораждащи основателни съмнения в неговата безпристрастност.
(2) При възлагането на служебна задача, чието изпълнение може да доведе до конфликт между служебните му задължения и неговите частни интереси, служителят следва своевременно да уведоми своя ръководител.
(3) Служител, на когото станат известни факти и обстоятелства за възникнал конфликт на интереси в администрацията, в която е назначен, предприема необходимите мерки за изясняване на въпроса.


(4) Когато служителят се съмнява дали дадена дейност е съвместима със служебните му задължения, той трябва да обсъди това със своя ръководител.
Чл. 13. (1) Служителят не може да използва служебното си положение за осъществяване на свои лични или на семейството си интереси.
(2) Служителят не участва в каквито и да са сделки, които са несъвместими с неговата длъжност, функции и задължения.
(3) Служителите, напуснали държавната администрация, не трябва да злоупотребяват с информацията, която им е станала известна във връзка с длъжността, която са заемали, или с функциите, които са изпълнявали.