Много благодаря за отговорите. Бихте ли помогнали и по въпроса с каква дата трябва да бъде заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение, при положение, че работникът работи до 31.08.07 и ползва 13-те дни полагаем му се платен отпуск от 01-ви до 13-ти 09.07г.
|