искам съвет случея е следния
имам ТД /неподписан от лицето, което иначе съвсем доброволно си даде всички данни за да бъде регистриран и оформен ТД/ който е регистриран в НАП
лицето не се явява на работа...

как да прекратя договора? /ако не мога да го издиря ...не си вдига телефона...не мога да го прекратя по взаимно съгласие/

договора е регистриран с дата 20.02, като лицето трябваше да се яви на 25.02 /дата на постъпване, която я пише в ТД/

четох КТ и там пише да приложа разпоредбите като при действащ ТД? чудя се защо, ако лицето не се е разписало на ТД и не идва на работа?

моля ви за съвет благодаря предварително

Доколкото разбирам, нямате подписан ТД, в този случай какви разпоредби като при действаш ТД ще подавате?
Според мен - заличаване на уведомлението

Да,правилно е отговорила 666,заличаваш уведомлението.

т.е. не пиша заповед за прекратяване, а само заличавам
и това с каква дата мога да го направя, като имам предвид 7 дневния срок за подаване на уведомлението?!
извинявам се за въпроса, но не съм имала подобен случай и не ми се ще да объркам

много благодаря

Не ми е известно да има срок за заличаване на подавадено уведомление заличавай смело