Моля за помощ.
Служител от фирмата е назначен при нас от 04 месец на 2007г.

Ние сме основен работодател към 31.12.2007.
въпросът ми е в служебната бележка за удържан годишен данък Част ІІ, трябва ли да се изчислява дължим годишен данък по чл. 42 /включително от друг работодател/, при положение ,че той не е представил Сл. бележка за ДОд от предишният работодател до 31.12.2007 г.

като не е представил да си преизчислява сам

Годишен данък за доходи от трудови правоотношения
Чл. 49. (1) Работодателят до 31 януари на следващата данъчна година изчислява годишната данъчна основа, намалена по реда на ал. 3, и определя годишния размер на данъка, когато към 31 декември на данъчната година той е работодател по основното трудово правоотношение на работника или служителя.

(2) Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по ал. 1 включва придобития при другия работодател доход при изчисляване на годишната данъчна основа и определя годишния размер на данъка, ако работникът/ служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от другия работодател.

Да но когато не е тогава няма равенство м/у месечен удържан и годишен дължим. Наясно сме , че има друг работодотел, но нямаме документ . в такъв случай преизчисляваме само за 8 месеца удържан от нас и попълваме в Служебната бележка? Разликата не сме възстановили.

да - само за времето през, което е при вас - ако той има доходи само от трудови възнаграждения на практика не е длъжен да подава ГДД

Изчисляваш си само за времето през което е работил при вас, но не забравяй дати попълни една декларация по образец, че преди постъпването във вашата фирма не е работил на друго място на трудов договор през 2007
Декларацията можеш и сама да си я направиш
Декларация от.....служител в........декларирам че рез 2007 съм или не съм работил и представям или не представям служебни бележки за доход
подпис

за съжаление, не е точно така: задължение на работодателя е да преизчисли дължимия данък, а при "представена" сл бележка от предишен работодател да включи и данните от нея, т.е. непредставянето й не отменя задължението на работодателя по ал 1