Значително намаля работата във фирмата където работя.Казаха ни да избираме или да напуснеме доброволно и да ни изплатят 4 заплати,или да ни съкратят ,като сме щели да получиме само 2 заплати.Това така ли е/за 2-те заплати/Какво ще ме посъветвате?

Знам,че при съкращение наистина се изплащат няколко заплати, но не знам колко. Със сигурност обаче,мога да ти кажа,че ако подадаш молба за доброволно напускане,по никакъв начин не можеш да претиндираш за каквото и да е обезщетение.И в този случай работодателя не е длъжен да ти изплаща нищо. Така,че може и да ви послъгва малко.
Пак казвам,не знам точно какво е обезщетението за съкращение,но нещо ми е останало в главата,че са повече от 2 заплати...или е индивидуално-не знам.

Моят съвет е да избереш съкращението

По-добре се съгласи да ти изплатят четири заплати. Прекратяването на ТД ще бъде по чл.331 от КТ.
При този член от КТ имаш право на 60% обезщетение за безработица със срок на изплащане в зависимост от продължителността на осигурителният стаж.
Ако се регистрираш разбира се в ТП на НОИ.