Здравейте, имам служителка която при постъпването си при мен не ми каза че е родила. Аз я назначих на трудов договор, след което разбрах че един месец преди назначаването тя е родила. Започнах да й изплащам 50% майчинство. Кажте правилно ли е това, защото тя иска да си вземе вече майчинството. Детето вече е навършило 10 месеца. Моля ако някой знае да ми помогне

Изплащаш майчинство ли?Че как така?На нея не й се полага това защото не са изтекли 315дни.И как така вие го изплащате,не го ли изплаща НОИ?