Здравейте!Бих искала да разбера Кой изчислява размера на обезщетенията за бременности раждане и къде мога да получа информация на базата на кои точно мои заплати е направено това изчисление2Има ли институция която да ми отговори какъв точно е размерът на обезщетението ми?Питах касиераката тя не знае,питах в НОИ и там не знаят.Това е един объркан кръг.Благодаря за информацията предварително.

www.download.bg/index.php?cls=program&mt­d=default&id=414378

Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за съответния риск за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

Това го зная,но коя е институцията,която може да ми даде информация за точния размер на сумата,определена за обезщетението ми,както и на базата на кои точно заплати става това/става дума за точни суми/?

Това го зная,но коя е институцията,която може да ми даде информация за точния размер на сумата,определена за обезщетението ми,както и на базата на кои точно заплати става това/става дума за точни суми/?

НОИ

Да,но от НОИ казват,че не знаят нищо и не могат да ми дадат тази информация,последно чух,че и в социални трябва да се пита.Май накрая ще отида в инспекцията по труда да видя там какъв отговор ще ми дадат.

Здравейте! Искам да прехвърля майчинството н майка ми. Тя рботи по трудов договор в един хотел.Притеснява ме,че щом уведоми ще я уволнят или съкратят. Има ли начин това да не се лучи. Какви дкументи са нужни за да осъществим прехвърлянето. Ако я съкратят, може ли да я назначим в друга фирма за 10 дни и от там да излезе в майчинство.

Зависи кого си питала в НОИ.