Имам майка която към 30.09.08 е на работа в др.фирма и получава 50% от майчинството.От 01.10.08 трябва да я назнача пак в нашата фирма като майката няма да работи,иска само да й продължа получаването на обещетение за отглеждане на дете до 2 г.Има ли изискване да отработи някакви дни ,може ли веднага да си пусне молба за отпуск за отглеж.на дете ?
|