за остатъка от 135 до 315 дни, който някой майки имат право да ползват до навършване на 9 месеца на детето, какво заявление подават до работодателя, не може да е Приложение 2 от Наредбата защото то е адресирано но НОИ, а това заявление работодателя не го носи в НОИ, защото той си го тегли от както преди

Дано не те подведа, обаче си мисля така :
Паричните обезщетения за лицата, заварени в отпуск за временна неработоспособност, трудоустрояване, за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете към 01.Януари, за които е започнало изплащане на обезщетение, както и неизплатените парични обезщетения и помощи, отнасящи се за периоди до тази дата, се изплащат по досегашния ред – от работодателя. Това означава, че майките, които в момента са в отпуск за бременност и раждане, отпуск за отглеждане на дете, и на които първите 135 дни са изтекли преди 01.01.2007г., но имат право на обезщетение до 315-ия ден, не трябва да подават нови заявления и декларации.

е нали и по телевизията казаха че трябвало да се подаде заявление до работодателя, за да се възползваш от остатъка до 315-те дни. И в страницата на НОИ пише че се подава заявление до работодателя, ама как изглежда то не се знае

хм - на телевизията вяра й нямам, но пък щом пише в сайта на НОИ може да са измислили някаква декларация )))

е да де ама где я??? тая декларация-заявление

ти ще декларираш нещо към работодателя - това си е вътрешен документ - пиши го в свободен текст - после ако има някаква бланка ще я напишеш със стара дата... все пак това си е чиста декларация и работодателя не би следвало да я върне - ако ще в нея да пише, че работничката декларира, че смята да е с червило на утрешната оперативка )))

Редактирано от администратора, 22.01.2007 15:55

Мордок - какво ни гледаш сеира - я кажи има ли такава декларация или няма )))

и тя не се подава в НОИ нали, кажете да не изпусна някой срок че после майките ще ме линчуват

А и да питам обратната страна на болничния лист го попълваме ние, ама най-отдолу има длъжностто лице - име, фамилия, длъжност, подпис, печат - това пак ли ние го попълваме като си слагаме печата на фирмата и се пише името на лицето приело болничния или длъжностното лице от НОИ го попълва???

lansky не ви гледам сеира. Съгласен съм с това което си писал по-горе. Такъв формуляр според мен няма, но не значи че лицето след като е декларирало един път обстоятелства преди ползв. на отпуск за бременост и раждане и съотв.молба да се ползват еди колко си дни, сега след 01.01.2007 за удълж. по КСО поне една молба да му пусне.

Ей това прясно - от сайта на НОИ: Националният осигурителен институт информира всички осигурени майки с деца до 9-месечна възраст към 1 януари 2007 г., че имат право на остатъка от отпуска и парично обезщетение за бременност и раждане до 315 дни. Отпускът се разрешава с писмено заявление до работодателя, който изплаща и обезщетението.

Какво е това заявление - ако някъде има пуснат формуляр ще е добре да го видим.