Може ли на бъдеща майка, която ще започне работа от 10.10.2007 и ще излезе в болнични от 15,11,2007 г
да бъдат внесени осиг. вноски за периода 04/2007 до 09/2007 по граждански договор с цел да има 6 м. осиг. стаж и да получава по високо майчинство. Жената не работила досега.

и мен ме интересува

чл.48а КСО Осигуреното лице има право на обещетение за бременности раждане ,ако има 6 месеца осигурителен стаж ,като осигурено за всички осигурени социални рискове/работещи на трудов договор/,за всички осигурени социални рискове без трудова злополука,професионална болест и безработица/ЕТ или земеделски производители/или за всички осигурени социални рискове без безработица.
По граждански договор се осигурява само за фонд Пенсии -т.е няма осигуровки за фонд Общо заболяване и майчинство.
С една дума не става с граждански договор.

Може да внесете със стара дата осигуровките ,но си пригответе и 1000лв за глоба за нерегистриран тр.договор в НАП.