Здравейте,

желая да прехвърля майчинството си на баща ми - пенсионер. Към този момент няма сключен трудов договор. Трябва ли да има такъв? И ако такъв се сключи има ли други изисквания към него и след какъв период мога да му го прехвърля?
Има доста теми по въпроса, но отварям нова защото някъде мернах, че ще има промени след 01.01.2009.

Предварително благодаря.

Здравейте и от мен!

В отговор на Питащ : трябва да е на Трудов договор за да прехвърлиш майчинството.

А сега аз да попитам. На 24.09.09 изтичат 410 дни. Искам да започна работа, но в нова фирма. Ще прехвърля майчинството на майка ми която е на трудов договор. ПИтането ми е как точно да станат нещата: дали да подам документите от сегашната ми фирма, те да ми оформят трудовата книжка и да започна работа на новото място. Но въпросът тук е дали ще трябва да се подава нещо и от новото място от моя страна или е по-добре от старата фирма да ми изготвят заповедта и от новата да си подам за прехвърляне. Предварително ви благодаря

Най-добре е прехвърлянето да стане след като се започне работа по новия трудов договор, т.е. всичко да се оформи от новата фирма.

Здравейте ,
моля, помогнете с информация в моя казус, който е следния: след изтичането на 410 дни ще прехвърля майчинството на свекърва ми, тя е работещ пенсионер , така че проблем няма. Това което ме притеснява е , че докато е по майчинство има вероятност да й бъде прекратен трудовият договор поради закриване на предприятието. Ще бъде ли прекратено и майчинството тогава? Може ли с назначаването на нов трудов договор да се поднови и изплащането на майчинство? Как да процедирам ,ако това се случи?
Предварително благодаря!

С прекратяване на ТД се прекратява и отпуска за отглеждане на дете, следователно и обезщетението. Ако постъпи на друго място на работа трябва отново да направите процедурата по прехвърляне.
А ако й прекратят ТД тя трябва да подаде в 3-дневен срок декларация за промяна на обстоятелствата (приложение 12), за да спрат обезщетението, а Вие да подадете заявление-декларация за изплащане на обезщетение по чл. 54 КСО.

Здравейте, искам да прехвърля майчинството си след навършване на 1-та година на детето ми на майка ми.Тя е земеделски производител.Има ли майка ми право да ползва майчинство, тъй като ЗП не са на трудови договори? Благодаря Ви

здравейте,искам да попитам -ако прехвърля майчинството на бащата,но след това той бъде съкратен от работа-ще спрат ли изплащането на майчинството.Благодаря от сега за отговорите

Няма как да прехвърлите майчинството н майка Ви.



За кое майчинство питате? Отпуск по чл.163 или по чл.164 от КТ?

За кое майчинство питате? Отпуск по чл.163 или по чл.164 от КТ? по чл.164

Ако бъде съкратен, няма да има право на пл. майчинство по чл.164, вие тогава ще имате право на 50% от него.

здравейте,искам да прехвърля майчинството си на свекърва ми какви документи ни трябват