Здравейте,
работя 8 часа на ден,а ме осигуряват на 4 разбира се не по мое желание!Какъв е размерът на платеният годишен отпуск който имам право да ползвам и може ли работодателя да не ми разреши да го ползвам?
Благодаря предварително!

толкова, колкото и ако ви осигуряваха и на 8 часа, - това за размера;
колкото до разрешението - зависи

Работодателя не може да ви откаже отпуска единстветно за такава,която се отнася за минали години.
Когато ползването на платения годишен отпуск е отложено за следващата календарна година по причини, посочени в чл. 176, ал. 1 КТ или когато отпускът не е ползван до края на календарната година, за която се отнася, то работодателят е длъжен да осигури ползването му през следващата календарна година, но не по-късно от шест месеца, считано от края на календарната година, за която се полага (чл. 176, ал. 2 КТ). Когато работодателят не е разрешил ползването на отпуска в случаите и в сроковете по чл. 176, ал. 2, работникът или служителят има право сам да определи времето на ползуването му, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително (чл. 176, ал. 3 КТ).

А колкото за отпуска за тази година,работодателя е в правото си да ви откаже по производствена необходимост да ползвате платената отпуск.