Здравейте! Работя по договор за управление, но в момента ползвам болничен за раждане(135 дни). Той изтича на 9.юни. Въпросите ми са-
Имам ли право на ползване на отпуск за гледане на дете?
Може ли собственика на фирмата да ми откаже ползване на отпуск за гледане на детето, след изтичане на болничния?
Как се формира обезщетението за период на този отпуск и от кого се изплаща?
Благодаря Ви предварително!

След като свършат болничните до 135дни,имате право на обезщетения до 315дни,които са с размера на болничните.Разликата от 135дни до 315дни се ползват със заявление до работодателя и той не може да откаже тяхното ползване.Подава се декларация приложение 2 ,заявление за ползване на отпуската.Изплаща се от НОИ.
Имате право да ползвате платено майчинство,никой не може да ви отнеме това право.Платеното майчинство е в размер на 220лв и се плаща по сметка от НОИ,след като сте подали декларация прил.3.