Много Ви моля да ми обясните следното :Работя във фирма в която работодателят ни плаща ДОО през шест месеца ,през това време редовно ни плаща само здравните осигуровки .И сега се говори ,че закрива цеха но не ни се полагат 2 брутни заплати обезщетение при напускане,защото не сме осигурявани и даже няма да имаме право на обезщетение от бюрото по труда !!Така ли е ,защото и аз не виждам смисъл един работодател да си плаща осигуровките през 6 месеца с 20 % лихва отгоре !Благодаря за мненията !!

А заплати получавах те ли по ведомост?

да -със закъснение!!

Но все пак сте получавали. Значи имате право на обезщетение от БТ. А за двете заплати, за които питате се изплащат от работодателя ви. Това е за не спазено предизвестие и за оставане без работа за един месец.

именно за тези 2 заплати от работодателя ми е въпроса -той има ли право да ни лиши или не !Благодаря ти лично tania_gan за обясненията !

Няма право да ви лишава от тези обезщетения.Ако не ви ги изплати имате право да си ги търсите по съдебен ред.

много ,ама много благодарности !!чао!!!!