Може да се прехвърлите в другата фирма един ден преди да излезнете в болнични и нещата няма да се променят в заплащането,но трябва да имате поне един ден отработен в нея.

Mnogo vi blagodarq za ekspresniq otgovor

Здравейте
Сериозно ме интересува въпроса с осигуровките и последващото майчинство за самоосигуряващи се свободна професия.
Жена ми е стоматолог.Скоро завърши и откри практика.Регистрирана е като самоосигуряваща се свободна професия в НОИ от 01.08.2008г. и още не евнасяла осигуровки.
Интересува ме на каква сума може да внася при полойение че поне следващите няколко месеца няма да има почти никакви доходи а термина и е на 26.03.2009г.
Възможно ли е да се осигурява на висока сума при положение че не я е заработила и по какъв начин се осчетоводява това.
Ако може да ми препоръчате източник на информация на сравнително достъпен език няма да занимавам форума с досадни въпроси.
Просто искам да получа определена яснота поради това че имаше доста разногласия в мненичта на счетоводителите които попитах за съвет
Благодаря на модераторите и на всеки който може да ми даде инфо.

КСО,Наредбата за осигуряване на самоосигуряващите се лица,Наредбата за изчисляване и изплащане на обезщетенията от НОИ.

Благодаря за бързия отговор.
Дано да успея да пресея всичко до нормални изречения че обикновенно като се почне едно препращане от член в член и от кодекс в кодекс и требва да си отвориш всичко едновременно и да внимаваш да не оттървеш нишката
Благодаря отново.
Ако имам некакви спънки мога ли да ползвам жокер отново?

Как се изчисляват брутно и нетно възнаграждение за самоосигуряващи се и съответно как се пресмята осигурителния доход който се ползва като база за среднодневния доход по който съответно се изплаща майчинство за самоосигуряващи се свободна професия иде реч

Редактирано от автора, 13.08.2008 22:51

"Брутното" и "нетното" възнаграждение при самоосигуряващите се е избраният осигурителен доход, върху който са внесени осигурителните вноски за фонд "Общо заболяване и майчинство".
(чл. 16, ал. 3 и чл. 17, ал. 6 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения.)

Благодаря отново за цитата
Сега се запознавам с останалите писмена и набирам въпросителни със страшна сила

За да е осигурява на по-висок осигурителен доход трябва да достигне такъв приход.

При мен ситуацията е следната:
В момента ми изплащат обещетение за беменност и майчинство / тези 315 дни /, които ми изтичат на 14.12.2008г. Моят трудов договор изтича на 31.08.2008г. Въпросите са ми:
1/. Ще продължа ли да получавам тези 90% от заплатата си и след изтичането на трудовият ми договор и
2/. След 14.12.2008г. какви са вариантите да си ползвам платеното майчинство?
Благодаря предварително!

Искам да попитам вярно ли е, че няма да получавам 90% обещетение щом съм ползвала болничен по време на бременността ?

Ще продължиш да си получаваш оезщетението до изтичането на 315-те дни.След 14.12.2008г трябва да си на трудов договор, за да имаш право на платено майчинство.

Не,не е вярно.

Здравейте,имам следния въпрос осигурявам се от 25 април преди това нямам осигуровки бях в чужбина и сега въпроса ми е ако нямам 6 месеца осигоровки щте получавам ли майчинство термина ми е на 26 октомври.

Здравейте!
Дъщеря ми в момента е отпуск по майчинство за второ дете, което е на 3 месеца. Тя работеше като преводачка в Кремиковския комбинат преди да роди. Вече втори месец не е получавала полагащите \'и се пари за майчинство, заради усложнeната ситуация в Кремиковския комбинат. Казали и са, че може да получи тези пари след като първо платят заплатите на Централното управление на Кремиковския комбинат!
Моят въпрос е: Обвързани ли са парите за майчинство с тези, които Кремиковския комбинат плаща на своя персонал.
Благодаря ви предварително за отговорa!

До 26.10 ще навършите 6м осиг. стаж и ще имате право на обезщетение.




Няма връзка техните заплати с обезщетенията на дъщеря Ви. Просто не са подавали Декларация 1 /за осигуровките на лицето/ и затова не й изплащат от НОИ обезщетението. Обърнете се към ИТ.