Здравейте! Казусът е следния.
1. Съдружник в ДЗЗД, който е с прекратен трудов договор -не осъществява трудова дейност, /но продължава да фигурира като съдружник/, трябва ли да се самоосигурява, да внася осигуровки до момента, в който се води съдружник?
2. Ако същото лице-съдружник в ДЗЗД, бъде наето на трудов договор в друго ЕООД и съкратено от там, може ли да отиде на борсата и от кой момент ще плащат от борсата, при условие, че продължава да е судръжник в ДЗЗД /, но не извършва трудова дейност там.
|