Здравейте! Работя по договор за управление, но в момента ползвам болничен за раждане(135 дни). Той изтича на 9.юни. Въпросите ми са-
Имам ли право на ползване на отпуск за гледане на дете?
Може ли собственика на фирмата да ми откаже ползване на отпуск за гледане на детето, след изтичане на болничния?
Как се формира обезщетението за период на този отпуск и от кого се изплаща?
Благодаря Ви предварително!
|