|
публикуване на отчети ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ Безработен с обезщетения-с процент в ООД отпечатване на фактури - ценоразпис Счетоводство на ресторант |
| Дървовиден изглед | Плосък изглед | Нова тема |
|
обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85)
От::: мая, 27.05.2008 16:07 |
|
моля ,ако някой е запознат да ми помогне да разбера : 1.има ли право на болничен от 75 календарни дни , лице,което е от 1 месец в неплатен отпуск за половин година .Изхождам от това ,че въпреки ,че не си е прекратило трудовия договор,все пак му е прекратено осигуряването . 2.Ако има право на обезщетение ,то тези 75 календарни дни с прекъсване ли трябва да са или без прекъсване . 3.на кой се представя болничния в НОИ или във фирмата ? текста:Когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 2 месеца от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 75 календарни дни. |
|
| Тема | От | Дата |
| обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85) | мая | 27.05.2008 16:07 |
| Re: обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85) (Re: мая) | tania_gan | 27.05.2008 19:05 |
| Re: обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85) (Re: мая) | lansky | 28.05.2008 13:43 |
| Re: обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85) (Re: мая) | мая | 29.05.2008 13:15 |
| Re: обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85) (Re: мая) | tania_gan | 29.05.2008 14:00 |
| Re: обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85) (Re: мая) | мая | 29.05.2008 21:35 |
| Re: обезщетение за временна нетрудоспособност след напускане (осигурени по код 85) (Re: мая) | tania_gan | 30.05.2008 09:53 |
|
|
всички права запазени © 2006 pitam.info
|