Имам открито ЕООД с което работя.Чрез него се осигурявам като самоосигуряващо се лице.
Въпросът ми е -ако сега си открия още едно ЕООД и в него работя само аз и един човек по трудов договор,следва ли ,че аз трябва да се осигурявам и там по някакъв начин или да подам само декларация ,че фирмата ще започва дейност и ще се самоосигурявам в първото ЕООД?
Ако някой се е сблъскал вече с таков казус -нека каже как е процедирал?
дрън дрън, то второто, трето, петото ще извършват други дейности, и как ще се развива бизнесът у нас........gasho що спираш стопанската инициатива на гражданите в републиката?
Та мариана нека да обясни, защо ги прави тези врътки с откриването на още едно ЕООД. Като и гледам трудовите ресурси в двете ЕООД-та, явно ще бъдат и двете с мижави обороти.
Лански, то и аз имам две ООД-та, ама и аз знам като теб, защо са толкоз на брой.
Ама не съм сигурен Мариана дали знае за какво са и ...
Може и с едно ЕООД да мине...
Щото, може да стане като жабата... където чула че ще подковават вола и тя вдигнала петала...
gasho,както вече казах аз съм наясно с това защо трябва да са две различни дружества , но не смятам тук да влизам в подробности .Не мисля ,че без да си наясно с подробностите трябва да даваш такива подигравателни квалификации за останалите във форума.
повечко повечко, и после не била вярна информацията която г-н Ханс Пьотеринг изнесе че у нас се падат средно по две дружества на глава от народонаселението, барабар с децата и пенсионерите, ми той само Лански е уплътнил с фирми състава на две люлински ЦДГ-та
снейки - кво да правим като са ни такива данъчните.... във "лански" еоод не ми признават пералнята като разход, ама в "Безупречно пране"ЕООД - даже и ДДС връщат....
Колеги , а как е осигуряването във второто ЕООД, когато в първото ЕООД управителя е по ДУК?
Във второто ЕООД само той ще си работи т. е няма работници на трудов договор