Майка получава майчинство и започва работа по втори трудов договор при друг работодател. След седмица от назначаването носи болничен за гледане на дете.
Въпросите ми са :
1. Променя ли се размера на майчинството след като е начнаена на втори ТД, в смисъл на 50% като работеща майка?
2. Има ли право на болничния? - Според мен няма право, тя все пак получава обезщетение за отглеждане на дете и не може през това време да ползва болничен за това дете.
|