Можеш, ако ЕООД-то няма да осъществява дейност, конкурентна на дейността на дружеството, в което работиш по трудов договор.
Ако не си осигурен по трудовия договор на 2000 лева и не ти се плащат много осигуровки и данъци, най-добре да си без договор, като съдружник имаш право да осъществяваш дейност в дружеството без заплащане и без санкции. В случай че по трудовия договор си осигурен на сума по-ниска от 2000 лева, ще дължиш осигуровки като самоосигуряващо се лице върху доход не по-нисък от минималния / 260 лева за 2009-та май?/ като общия ти месечен осигурителен доход не може да надвишава 2000 лева. Например ако по трудов договор си осигурен на 1900 лева, като самоосигуряващо се лице ще внасяш осигуровки върху 100 лева доход.
В най-лошия случай това прави 60-70 лева месечно.
|