|
публикуване на отчети ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ Безработен с обезщетения-с процент в ООД отпечатване на фактури - ценоразпис Счетоводство на ресторант |
| Дървовиден изглед | Плосък изглед | Нова тема |
|
ТД
От::: Д, 02.12.2008 15:33 |
|
Имам такъв въпрос - ако фирма Х прехвърли служителите си в друга фирма У и подаде Уведомление за промяна на работодател по чл.123, ал.1 КТ и прекрати трудовия договор от първата фирма Х, трябва ли да регистрира нов трудов договор с новата фирма У и в какъв срок ? |
|
| Тема | От | Дата |
| ТД | Д | 02.12.2008 15:33 |
| Re: ТД (Re: Д) | John | 02.12.2008 21:13 |
| Re: Re: ТД (Re: John) | Д | 03.12.2008 10:04 |
| Re: ТД (Re: Д) | John | 03.12.2008 13:39 |
| Re: ТД (Re: Д) | Д | 03.12.2008 14:30 |
| Re: ТД (Re: Д) | John | 03.12.2008 20:56 |
| Re: ТД (Re: Д) | vapros | 03.02.2009 16:11 |
| Re: ТД (Re: Д) | ДИДИ | 03.02.2009 21:48 |
| Re: ТД (Re: Д) | vapros | 03.02.2009 22:37 |
|
|
всички права запазени © 2006 pitam.info
|