Здравейте,
моля ако може някой да ми отговори на въпросите, ще ви бъда много благодарна.
В момента съм по майчинствео, детето ми е на 8 месеца и искам да си го гледам до навършване на 2 год. Може ли по някакъв начин работодателят да ме "накара" да се върна на работа преди това или да прекрати трудовият ми договор по време на майчинството. А може ли след изтичането на 2-те години да ме съкрати, при положение че имам дете.
Какви документи се подават и къде за получаването на обещетение след навършване на 1 год. на детето. т.е. 240-те лева.
Благодаря ви!